Freedom Finance Life
Оставить заявку
Выберите страховую программу
Заказать звонок
Оставьте заявку, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время. Или звоните по номеру 77 75
Қоңырауға тапсырыс беру
Өтінім қалдырыңыздар, біздің мамандарымыз бірнеше минут ішінде сіздерге қайта хабарласады.
Заказать звонок
Оставьте заявку, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время. Или звоните по номеру 77 75
Обязательное
страхование
работника
Обеспечьте своим сотрудникам спокойствие.
В полном соответствии с законодательством РК
Обязательное страхование работника
Согласно Закону РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», каждый работодатель обязан заключить договор страхования в отношении своих работников.
Ваши выгоды
Финансовая защита
Вы обеспечиваете себе и Вашим сотрудникам финансовую защиту при несчастном случае на производстве
Персональный менеджер
Вам будут доступны: персональный менеджер для заключения и сопровождения договора страхования; профессиональные юридические консультации, связанные с урегулированием страховых случаев
Оперативность
Ускоренная процедура заключения договора страхования и своевременные выплаты
Отсутствие штрафов
Вы выполняете требования законодательства и исключаете штрафные санкции со стороны надзорных органов за уклонение от заключения договора обязательного страхования
Простое решение страховых случаев
Условия
Механизм
Страхователь – работодатель
Срок страхования – 12 месяцев
Выгодоприобретатель - пострадавший работник, либо лицо, имеющее согласно законодательства РК, право на возмещение вреда в связи со смертью работника
Страховой случай - смерть работника или утрата профессиональной трудоспособности (по причине трудового увечья либо профессионального заболевания)
Стоимость договора – индивидуальная. Зависит от вида экономической деятельности и годового фонда оплаты труда.
Застрахованные - физические лица, являющиеся штатными работниками Страхователя
Cтрахователь определяет
Штатное расписание, статистику несчастных случаев на производстве и вид экономической деятельности предприятия
Мы рассчитываем
Размер страховой премии
Заключаем договор
сСтрахователь и АО «КСЖ «Freedom Finance Life» заключают Договор страхования.
Страхователь оплачивает
Страхователь оплачивает единовременную страховую премию
Мы выплачиваем
При наступлении страхового случая АО «КСЖ «Freedom Finance Life» осуществляет пострадавшему Сотруднику / Выгодоприобретателям страховые выплаты
Важно знать:
1.
27 апреля 2015 года Главой государства подписан Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам страхования и исламского финансирования», направленный на совершенствование банковского законодательства, а также законодательства по вопросам страхования и исламского финансирования. Закон введен в действие 10 мая 2015 года.
2.
Возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 5 до 29% включительно, теперь осуществляется страхователем (работодателем) согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. Ежемесячная страховая выплата, причитающаяся работнику в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 30 до 100% включительно, осуществляется страховщиком.
3.
Совокупный размер страховых выплат по возмещению дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья, не может превышать следующие размеры (в месячных расчетных показателях, установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете): 1) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 30 до 59% включительно - 500; 2) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 60 до 89% включительно - 750; 3) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 90 до 100% включительно - 1 000.
4.
При определении страхователем годового фонда оплаты труда принимается ежемесячный доход каждого работника не более десятикратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, умноженный на двенадцать.
5.
Выплаты по возмещению вреда, связанного с утратой заработка, будут осуществляться на срок установления степени утраты трудоспособности, но не более срока достижения работником пенсионного возраста. Выплаты из страховых организаций будут уменьшаться на сумму социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также из страховых выплат будут удерживаться и перечисляться обязательные пенсионные взносы.
Защитите свою жизнь и здоровье
Оставьте заявку, и наши специалисты перезвонят в течение нескольких минут. Они ответят на все вопросы, помогут выбрать подходящую страховую программу и рассчитают стоимость полиса